Ne pas dire “ bonjour “ au travail

- - Dernière réponse :  An-you - 26 juil. 2019 à 16:55
Bonjour,
Ma subordonnée , suite une remarque professionnelle, ne me dit plus ni «  bonjour » ni «  au revoir ». De mon côté , je reste toujours courtois.
Il est possible considérer son attitude comme l’harcèlement morale ?
Merci par avance
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Merci
Bonjour
Vous plaisantez je suppose
Je vous imaginé bien au conseil des prud'hommes avec un argument comme cela la salle sera pliée de rire

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Commenter la réponse de tania57
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Merci
Bonjour

C'est bien de rester courtois, c'est votre rôle de savoir garder votre sang froid.

Mais se prétendre harcelé par une personne sous vos ordres, parce qu'elle vous tire la tronche, vous ne croyez pas que vous vous victimisez tout seul ?
Cdt
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Si votre supérieur ne vous disait plus bonjour/au revoir, cela pourrait être considéré comme du harcèlement/mise au placard.
Et il y aurait surement des choses à faire.

De la part d'un subordonné... C'est juste un mauvais management de votre part.
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Merci
Bonjour,

Pourquoi ne pas aller la voir crever l'abcès et avoir ainsi de meilleures relations professionnelles ? Au lieu de penser à tout et n'importe quoi...
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