Bonjour, ma ste voudrais un licenciement a rupture conventionnelle apres 22 ans d'ancienneté ,en sachant que je travaille a mitemps , suis en invalidite et payé par la secu a 50% . que puis je negocier ? j'ai 58 ans et suis commercial .
Bonsoir - la seule négociation possible est le montant financier de la rupture conventionnelle en tenant compte bien sûr de l'âge de votre départ en retraite -
Cordialement -
bleu04
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merci , mais en fait ,quelle base va etre prise en compte ? les salaires cumules ou seul ,le salaire de la ste ?