Licenciement,mise a pied conceratoire

Bonjour,
tout d'abord je remercie les personnes qui pourront m'apporter des réponses?

j'ai été victime d'un accident du travail voie publique avec délit de fuite et sans témoin. je me suis retrouvé 2 mois en arret. le jour de ma reprise ma cadre m'a remis une lettre mentionnant m'a mise a pied avec obligation de rendre les clés . j'ai eu les années précédente plusieurs arret de travail justifié par des hospitalisation et un accident de travail. le directeur voulait que je parte . ce que j'ai refusé en mentionnant que je perturbais la bonne marche de l'entreprise et invoquant que mes collégues refusait de travailler avec moi . ilm'a posé l'ultimatum soit du licenciement conventionnel ou qu'il trouverait une faute grave. il m'a posé à plusieurs reprises la questions en mentionnant que je ne retrouverais pas de travail mais ce sans témoins. aujourd'hui que dois je faire . quelles sont mes droits ?