Cabinet de conseils d'étudiants
Résolu
steves-job
-
steves-job -
steves-job -
Bonjour,
Nous avons pour projet de créer un cabinet de conseils d'étudiants.
Nous ne voulons pas créer une Junior-Entreprise car il faudrait qu'elle soit rattachée à un établissement en particulier. En effet, nous souhaiterions que notre cabinet puisse recruter, et soit administré par, des étudiants issus de divers écoles/universités.
Néanmoins nous voulons conserver les avantages qu'offre une structure de type Junior-Entreprise (facilité de recrutement des étudiants, avantages fiscaux...)
Existe-t-il une structure juridique adaptée à notre besoin ?
Devrait-t-on créer une association d'auto-entrepreneurs-étudiants ?
Si oui, comment gérer un fond commun ?
Merci de bien vouloir nous aider.
Nous avons pour projet de créer un cabinet de conseils d'étudiants.
Nous ne voulons pas créer une Junior-Entreprise car il faudrait qu'elle soit rattachée à un établissement en particulier. En effet, nous souhaiterions que notre cabinet puisse recruter, et soit administré par, des étudiants issus de divers écoles/universités.
Néanmoins nous voulons conserver les avantages qu'offre une structure de type Junior-Entreprise (facilité de recrutement des étudiants, avantages fiscaux...)
Existe-t-il une structure juridique adaptée à notre besoin ?
Devrait-t-on créer une association d'auto-entrepreneurs-étudiants ?
Si oui, comment gérer un fond commun ?
Merci de bien vouloir nous aider.
A voir également:
- Cabinet de conseils d'étudiants
- Grille salaire cabinet comptable 2025 - Guide
- Cabinet ater - Forum Donation-Succession
- Cabinet iriad - Forum Consommation
- Cabinet de toilette avec eau courante - Forum Impôts
- Cabinet ater avis - Forum Donation-Succession
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous êtes parti peut-être sur une structure quelque peu complexe. C'est pourquoi le mieux à mon avis est de revenir sur les fondements de base à commencer par :
"Que voulez-vous faire des profits"? soit les verser en dividende soit les réinvestir dans ce cas cela change toute votre structure.
En ce qui concerne l'embauche, il faut suivre les obligations légales, autrement dit:
-Travail effectif
-Rémunération horaire
-Déclaration unique d'embauche
-Paiement des cotisations sociales.
La junior entreprise en effet permet de ne recruter que des étudiants avec des avantages en conséquence. Mais si vous souhaitez être indépendant, il n'existe pas de structures type qui vous permettra de faire sauter vos charges sociales.
Je vous prie de m'indiquer si une Junior-Entreprise a le droit de recruter des étudiants qui ne sont pas directement du même établissement que la Junior-Entreprise mais dont le diplôme est co-habilité par l'école de la Junior-Entreprise?