Femme de ménage

Résolu
JR - 22 mai 2012 à 12:37
 JR - 22 mai 2012 à 13:56
Bonjour,
j'emploie une femme de ménage (repasseuse) 2h par semaine, depuis plus de 15 ans.

Je déménage à 50 kms environ, cette dernière ne souhaite pas me suivre et envisage d'arrêter de travailler.

Comment régler cette situation? démission, licenciement ou à l'amiable. Quel sera la procédure et le calcul des indemnités en fonction du mode choisi?
Merci de votre réponse.

2 réponses

bonjour elle doit etre licenciée.
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Bonjour Valérie merci de votre réponse, mais pouvez vous m'en dire plus! avec ou sans indemnités, droit aux allocations chômage ou pas...
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
22 mai 2012 à 12:58
bjr
vous devez déjà lui écrire pour lui proposer cet emploi elle a unmois pour refuser
dès que vous avez ça lettre de refus vous devez la licencier avec indemnité naturellement
il faut appliquer la procédure
convocation à un entretien de licenciement 5 jours francs minimum après entretien
après l'entretien il faut attendre deux jours pour lui envoyer sa lettre de licenciement
pour les indemnités c'est 1/5me de mois par année d'ancienneté si moins de 10 ans
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bjr Tania, merci.
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^^Marie^^ Messages postés 113901 Date d'inscription mardi 6 septembre 2005 Statut Membre Dernière intervention 28 août 2020 4 340
22 mai 2012 à 13:28
Bonjour

Elle était déclarée ?
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Bonjour Marie, effectivement elle était déclarée. Merci de vos précisions sur ce sujet.
à bientôt.
Jane.
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