Femme de ménage pour 2h semaine, dois je faire un contrat?

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Enka1
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13 juillet 2019
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Bonjour,
Ma femme de ménage me menace d'aller au prud'hommes du fait que je ne lui ai pas fait de contrat de travail (cdi).
Je l'emploie depuis novembre 2014, et pour moi elle est en cdi à temps partiel du fait qu elle travaille deux heures par semaine pour moi.

Dois-je lui faire un contrat écrit?

Merci de votre retour, car là au vu des risques, je suis en panique!

1 réponse

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3435
Bonjour,

Vous la payez comment ?

Cliquez sur ce lien ci-dessous. car vous trouverez tout sur le CESU:

https://femme-de-menage.ooreka.fr/comprendre/cesu-femme-de-menage

Extrait :

Le CESU « déclaratif » dispense le particulier employeur d'avoir à établir contrat de travail et bulletin de paie si sa femme de ménage ne travaille pas plus de :

-- huit heures par semaine,

-- quatre semaines de suite au cours de la même année.

Même en l'absence de contrat écrit, la relation existant entre particulier employeur - qui emploie et paye - et femme de ménage - qui fournit une prestation de travail sous forme ménage et/ou repassage - relève de la catégorie des « contrats de travail ». Par conséquent, sont applicables à cette relation tout ou partie des dispositions du Code du Travail ainsi que celles de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur. Aussi, les conditions de fonctionnement et de rupture de cette relation sont soumises aux règles habituelles notamment celles du licenciement."



Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Je la paye par chèque et la déclare par le site cesu.

Ce qui me fait peur c'est le rapport "quatres semaines de suite"

Concrètement je l'emploie 2 heure par semaine depuis novembre 2014!
Enka1
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3435 > Ledecu
C' est clair, elle travaille plus de 4 semaines consécutives, donc, contrat de travail ...

Tout ici :
https://www.cesu.urssaf.fr/cesweb/pdf/web.110707.le.point.sur.le.contrat.de.travail.pdf
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