congés payés femme de ménage multi-employeursFermé

Question

Bonjour, 
je suis actuellement en conflit avec l'un de mes 6 employeurs (chèque emploi-service).
celui-ci refuse de m'accorder des congés aux dates que je souhaite alors que les 5 autres les ont accepté. Sans son accord, je me retrouve donc sans la possibilité de partir en vacances. pouvez-vous m'aider à trouver une réponse à ce problème, sachant qu'il compte m'imposer mes 5 semaines de congés hors vacances scolaires alors que j'ai 2 enfants scolarisés.
Merci

clochette81 · Answer

ah!!! il est pas sympa  ton employeur moi j'accepterais pas de toute façon que l'on m'impose mes congés en principe avant de commencer un travail  j'indique bien au futur employeur que je fixe mes dates de congés  et que je préviens bien 1 mois a l'avance 
  j'ai même 2 cdi en plus de 8 employeurs particuliers en cesu  et aussi avec 1 enfant je sais pas trop quel conseil donner si je me trouvais dans cette situation s'il souhaite t'imposer des congé hors vacance scolaire et que tu préfère et sa se comprend  passer du temps avec tes enfants durant leur vacance  bien je crois qu'une démission est la seule solution si tu ne peux pas arranger ce conflit  autrement

ANME · Answer

Bonjour Monsieur  Peyras,
Légalement votre employeur n'est pas obligé de suivre les autres employeurs
Si pour des raisons X Y celui-ci impose des congés en juillet septembre, vous devez vous si conformer (Voir contrat travail) vos employeurs particuliers ou entreprise SAP ?
Cordialement

Filou · Answer

C'est bien clair, c'est l'employeur qui fixe l'ordre de départ des vacances et pas vous qui imposez vos dates. Si vos dates ne lui conviennent pas, il peut les refuser.
Concernant le multi-employeur, ils doivent s'entendre afin de vous accorder tous ensemble des congés.
En effet, si cela vous convient pas, autant démissionner.

Congés payés femme de ménage multi-employeurs

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