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4 réponses
tania57
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12 janv. 2012 à 19:09
12 janv. 2012 à 19:09
bjr
en bref vous voulez le beurre, l'argent du beurre et le sourire de la crémière
donc il n'y a aucune solution
en bref vous voulez le beurre, l'argent du beurre et le sourire de la crémière
donc il n'y a aucune solution
BmV
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12 janv. 2012 à 19:08
12 janv. 2012 à 19:08
Ceci peut se négocier ...
... avec son patron.
... avec son patron.
jmp59
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12 janv. 2012 à 20:52
12 janv. 2012 à 20:52
Penses-tu que ta patronne accepterait quand même de te payer une indemnité de licenciement pour se débarasser de toi ?
Dans ce cas il existe la procédure de rupture conventionnelle http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
Dans ce cas il existe la procédure de rupture conventionnelle http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 janv. 2012 à 20:28