Entretien préalable au licenciement

bonsoir,
ayant refusé un avenant modifiant un élément essentiel de mon contrat de travail, le salaire, sous prétexte économique (L1222-6)
J'ai reçu aujourd'hui est arrivé le courrier suivant:
Monsieur,
Nous accusons réception de votre courrier du 7 décembre 2011 aux termes duquel vous nous informez de votre refus de bénéficier des dispositions de l'avenant du 25 novembre 2011. Par conséquent , nous sommes amenés à envisager à votre égard une mesure de licenciement. Nous vous prions de bien vouloir vous présenter pour un entretien sur cette éventuelle mesure auprès de MR ...... Directeur commercial. Cet entretien se déroulera le vendredi 20 janvier à 17h00 dans les locaux de notre succursale de .........
Lors de cet entretien vous avez la possibilité de vous faire assister par une personne de votre choix appartenant obligatoirement au personnel de l'entreprise.
Veuillez agréer Monsieur..........
Le directeur des ressources humaines

Mes questions sont les suivantes:
- Est ce que tout est fait dans les règles?
- Quand me sera indiqué le type de licenciement qu'il prévoit?
- A l'entretien , je me tais? que doit t'il me dire?
par avance, merci de tous vos conseils
cordialement