Mon patron me propose une somme pour arreter
Résolu
Noélle
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caroledu92 Messages postés 16141 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16141 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour, voila pour la seconde fois et surement derniére fois!!
J 'ai mise mon employeur aux prud'hommes , je lui réclame 25000 euros, j'ai de sérieuses preuves dans mon dossier!!
Lundi l'avocat de mon employeur m'as téléphonée, je lui ais réclamée ses conclusions, puisque je lui ai envoyée mes piéces en Novembre, et que nous passons au tribunal le lundi 9 Janvier !!
Ce dit avocat m'as répondu: ne pas avoir de conclusions , ne pouvant contrer ce que je dis!!
Au final mon employeur par le biais de l'avocat me propose un arrangement a l'amiable que nous validerons ( si je suit d'accord bien sur) le 9 Janvier devant le conseil !!
Mon employeur me propose: 10000 euros!!
je suit dans le flou complet, car je peut avoir moins devant les prud'hommes!!
Ou bien plus, je ne sait que faire, par contre je suit fatiguée par ces proces et accepter m'enléverais bien des soucis
Merci de vos réponses
J 'ai mise mon employeur aux prud'hommes , je lui réclame 25000 euros, j'ai de sérieuses preuves dans mon dossier!!
Lundi l'avocat de mon employeur m'as téléphonée, je lui ais réclamée ses conclusions, puisque je lui ai envoyée mes piéces en Novembre, et que nous passons au tribunal le lundi 9 Janvier !!
Ce dit avocat m'as répondu: ne pas avoir de conclusions , ne pouvant contrer ce que je dis!!
Au final mon employeur par le biais de l'avocat me propose un arrangement a l'amiable que nous validerons ( si je suit d'accord bien sur) le 9 Janvier devant le conseil !!
Mon employeur me propose: 10000 euros!!
je suit dans le flou complet, car je peut avoir moins devant les prud'hommes!!
Ou bien plus, je ne sait que faire, par contre je suit fatiguée par ces proces et accepter m'enléverais bien des soucis
Merci de vos réponses
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5 réponses
bjr
en bref il vous propose une transaction
et comme un "tiens" vaut mieux qu'un "tu auras" demandez que la proposition soit rédigée avant le jour de l'audience
en bref il vous propose une transaction
et comme un "tiens" vaut mieux qu'un "tu auras" demandez que la proposition soit rédigée avant le jour de l'audience
Ca se discute, Paris, oui je connais la procédure, j'ai déja gagnée une fois contre cet employeur, avec la grosse je suit allée au huissier, pas de soucis, la boite as de l'argent, j'ai eut l'argent par voie de huissier en une semaine!!
Mais la je suit fatiguée et c'est un peu plus pointu!!
Je n'ai pour ma part jamais prise d'avocat, ca fait 8 fois que je me rends aux prud'hommes sur les deux affaires: entre les conciliations, jugements, reports , et bien c'est épuisant!!
Merci de vos avis, ca aide, mais je croit que je vait accépter l'accord a l'amiable!
C 'est un coup a y laisser sa santé !!
Mais la je suit fatiguée et c'est un peu plus pointu!!
Je n'ai pour ma part jamais prise d'avocat, ca fait 8 fois que je me rends aux prud'hommes sur les deux affaires: entre les conciliations, jugements, reports , et bien c'est épuisant!!
Merci de vos avis, ca aide, mais je croit que je vait accépter l'accord a l'amiable!
C 'est un coup a y laisser sa santé !!
Je reviens sur mon sujet, hier au courrier j'ai recue la notification de l'avocat en recommandé!!
Pas de probléme , les écrits sont tout a fait l'accord que nous avons conclus !
Seul bémol, a priori je serais pénalisée par Pole Emploi , je tombe de haut
Quelqu'un saurait t'il pourquoi? J'ai vue sur le net que Pole Emploi enléverais 75 jours d'indemnisation sur cette somme??????????
Merci et Meilleurs Voeux
Pas de probléme , les écrits sont tout a fait l'accord que nous avons conclus !
Seul bémol, a priori je serais pénalisée par Pole Emploi , je tombe de haut
Quelqu'un saurait t'il pourquoi? J'ai vue sur le net que Pole Emploi enléverais 75 jours d'indemnisation sur cette somme??????????
Merci et Meilleurs Voeux
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Bonjour
Comme vous le savez, Pole Emploi applique des délais de carence (carence de base de 7 jours, carence congés payés correspondant aux jours de congés payés et non pris et carence correspondant aux indemnités de rupture supra-légales )
« Ce délai de carence est augmenté d'une carence spécifique en cas de prise en charge consécutive à une cessation de contrat de travail ayant donné lieu au versement d'indemnités ou de toute autre somme inhérente à cette rupture, quelle que soit leur nature, lorsqu'elles excèdent les indemnités légalement obligatoires dont le taux et les modalités de calcul résultent directement d'une disposition légale »
A lire :
https://www.hugedomains.com/domain_profile.cfm?d=intelligence-rh&e=com
Comme vous le savez, Pole Emploi applique des délais de carence (carence de base de 7 jours, carence congés payés correspondant aux jours de congés payés et non pris et carence correspondant aux indemnités de rupture supra-légales )
« Ce délai de carence est augmenté d'une carence spécifique en cas de prise en charge consécutive à une cessation de contrat de travail ayant donné lieu au versement d'indemnités ou de toute autre somme inhérente à cette rupture, quelle que soit leur nature, lorsqu'elles excèdent les indemnités légalement obligatoires dont le taux et les modalités de calcul résultent directement d'une disposition légale »
A lire :
https://www.hugedomains.com/domain_profile.cfm?d=intelligence-rh&e=com
La législation juridique et financière évolue en permanence...
car en effet autour de moi tout le monde dis comme: Lucky, mais moi je garde les pieds sur terre !!
Faut pas voir l'appat du gain !!
La décision revient à vous seul(e).
Il faut savoir qu'ensuite, lorsque vous aurez retiré " la Grosse du jugement", pris un Huissier pour l'exécution), viennent s'ajouter les intérêts calculés sur le montant total qui vous revient, ainsi que le remboursement des frais que vous aurez avancé pour l'huisssier. Tenez bon !
Il vaut mieux tenir que courir... Bonne continuation.
Bonnes Fêtes
Faite lui une contre proposition de 15000€ et attendez la réponse.
C'est la pratique
bon courage
bonne année 2012