Vacances imposées par l'employeur
moumouche7
Messages postés
3
Date d'inscription
lundi 26 décembre 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
21 janvier 2012
-
26 déc. 2011 à 11:26
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 26 déc. 2011 à 13:28
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 26 déc. 2011 à 13:28
A voir également:
- Vacances imposées par l'employeur
- Annulation location vacances particulier - Guide
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Operation tranquillité vacances pdf - Guide
- Demander un 80 à son employeur - - Temps de travail
- Convention collective particulier employeur 2023 pdf - Guide
1 réponse
didine57050
Messages postés
71
Date d'inscription
samedi 12 novembre 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
23 juin 2012
4
26 déc. 2011 à 13:19
26 déc. 2011 à 13:19
Bonjour
l'employeur doit respecter une procedure ,1 mois de communication avant le départ en congé,et les afficher,il peut vous les imposer
si votre boite ferme tous les ans,regardez sur votre contrat s'il y rien sur les CP ou sur la convention
si elle ne ferme pas habituellement,et qu'il vous a effectivement prévenu par texto,
voyez avec l'inspection du travail
l'employeur doit respecter une procedure ,1 mois de communication avant le départ en congé,et les afficher,il peut vous les imposer
si votre boite ferme tous les ans,regardez sur votre contrat s'il y rien sur les CP ou sur la convention
si elle ne ferme pas habituellement,et qu'il vous a effectivement prévenu par texto,
voyez avec l'inspection du travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 déc. 2011 à 13:28
le délai de prévenance d'un mois dont vous parlez est sur le congé principal
Le code du travail ne donne pas de précisions sur le délai à respecter pour un congé hors congé principal