Bonjour,
J'ai actuellement un emploi à temps partiel, notre femme de ménage nous ayant lâché j'ai proposé à mon employeur de faire deux heures de ménage par semaine en étant rémunéré en chèque emploi service. Est-ce légal ou bien mon employeur n'a pas le droit de me faire deux contrats ?
Merci pour vos réponses