Blame injustifié. Que faire ?
BlooD
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Sakoura -
Sakoura -
Bonjour,
pour essayer de faire simple. je suis agent de sécurité dans une entreprise. (la loge se trouve en extérieur et nous effectuons 1 ronde journalière extérieure).
Il y a peu des vols ont eux lieux dans l'entreprise. (cuivre)
Aujourd'hui nous recevons mes collègues et moi un courrier de "blâme".
Je cite :
Nous avons été informés d'un mauvais comportement de votre part qui nous amènent à envisager à votre égard une sanction disciplinaire pouvant conduire au licenciement.
Compte tenu des faits qui vous sont reprochés, nous vous demandons de vous présenter le 22 Juin à 11h pour recueillir vos observations au cours d'un entretien.
1/ Nous n'avons pas de syndicats.
2/ J'ai rien à me reprocher.
Pour moi ils nous accusent clairement de vol ou de complicité.
Ai-je un recours ?
Puis-je contester ?
pour essayer de faire simple. je suis agent de sécurité dans une entreprise. (la loge se trouve en extérieur et nous effectuons 1 ronde journalière extérieure).
Il y a peu des vols ont eux lieux dans l'entreprise. (cuivre)
Aujourd'hui nous recevons mes collègues et moi un courrier de "blâme".
Je cite :
Nous avons été informés d'un mauvais comportement de votre part qui nous amènent à envisager à votre égard une sanction disciplinaire pouvant conduire au licenciement.
Compte tenu des faits qui vous sont reprochés, nous vous demandons de vous présenter le 22 Juin à 11h pour recueillir vos observations au cours d'un entretien.
1/ Nous n'avons pas de syndicats.
2/ J'ai rien à me reprocher.
Pour moi ils nous accusent clairement de vol ou de complicité.
Ai-je un recours ?
Puis-je contester ?
A voir également:
- Rappel à l'ordre injustifié
- Apl rappel des mois précédent - Guide
- Nom de jeune fille et nom d'épouse ordre - Guide
- Rappel apl versé au bailleur - Forum Louer un logement
- Peut-on toucher un rappel rsa - Forum RSA
- Rappel caf combien de temps - Forum CAF
3 réponses
Bonjour
Ce n'est pas un courrier de blâme, c'est un courrier vous convoquant à un entretien préalable en vue d'une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement.
Vous avez reçu la convocation par courrier recommandé avec avis de réception?
Est-il précisé que vous pouvez vous faire assister pendant cet entretien?
Ce n'est pas un courrier de blâme, c'est un courrier vous convoquant à un entretien préalable en vue d'une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement.
Vous avez reçu la convocation par courrier recommandé avec avis de réception?
Est-il précisé que vous pouvez vous faire assister pendant cet entretien?
bjr
lors de votre etretien il va vous préciser s'il vous licencie pour aute grave ou s'il ne vous licencie pas
il faut attendre cet entretien ou vous ne manquerez pas de vous faire assister d'un conseiller du salarié
lors de votre etretien il va vous préciser s'il vous licencie pour aute grave ou s'il ne vous licencie pas
il faut attendre cet entretien ou vous ne manquerez pas de vous faire assister d'un conseiller du salarié
Qu'est ce qu'un conseiller du salarié?
Je vis une situation similaire et il est dit qu'il est possible de faire assister une personne de l'entreprise de mon choix mais mon collègue et moi ne nous entendons pas car notre patron nous monte l'un contre l'autre, Est-il possible dans ce cas qu'une personne extérieure à l'entreprise assiste à cet entretien? Dois-je me syndiquer?
Je vis une situation similaire et il est dit qu'il est possible de faire assister une personne de l'entreprise de mon choix mais mon collègue et moi ne nous entendons pas car notre patron nous monte l'un contre l'autre, Est-il possible dans ce cas qu'une personne extérieure à l'entreprise assiste à cet entretien? Dois-je me syndiquer?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
C'est pas un blâme mais il "menace" d'une sanction quand même. Pour moi c'est un peu près pareil même pire.