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1 réponse
Bonjour
Si votre arrêt est supérieur à 21 jours, vous devrez obligatoirement avoir une visite médicale de reprise à la médecine du travail.
Lorsque vous connaître la date à laquelle vous devrez reprendre votre poste, je vous conseille 15 jours avant cette date de reprise, d'envoyer un courrier recommandé avec avis de réception à votre employeur dans lequel vous lui demanderez de vous solliciter une visite médicale de reprise à la médecine du travail.
Vous lui préciserez que vous ne reprendrez pas votre poste avant d'avoir vu le médecin du travail qui est le seul à décider si vous serez apte ou inapte à reprendre votre emploi.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Si votre arrêt est supérieur à 21 jours, vous devrez obligatoirement avoir une visite médicale de reprise à la médecine du travail.
Lorsque vous connaître la date à laquelle vous devrez reprendre votre poste, je vous conseille 15 jours avant cette date de reprise, d'envoyer un courrier recommandé avec avis de réception à votre employeur dans lequel vous lui demanderez de vous solliciter une visite médicale de reprise à la médecine du travail.
Vous lui préciserez que vous ne reprendrez pas votre poste avant d'avoir vu le médecin du travail qui est le seul à décider si vous serez apte ou inapte à reprendre votre emploi.
Vous garderez une copie de votre lettre.
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