Mon patron me paye pa mon salair
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mt33
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18 février 2016
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13 mai 2011 à 16:58
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 13 mai 2011 à 18:52
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 13 mai 2011 à 18:52
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mt33
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18 février 2016
13 mai 2011 à 16:59
13 mai 2011 à 16:59
et pourtant il est content de moie et on senten bien auquin problé sur se poin vu de la
Bonjour
Vous allez à l'inspection du travail expliquer la situation.
Ensuite, vous faites une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur en lui demandant de vous payer votre salaire dans les 5 jours à la réception de votre lettre.
Vous précisez que faute par lui de l'avoir fait dans le délai indiqué, vous saisirez le conseil des prud'hommes pour faire prononcer la rupture du contrat d'apprentissage aux torts de l'employeur (le non-paiement du salaire étant une faute grave commise par l'employeur).
Vous lui indiquez que si le Conseil des Prud'hommes devait prononcer la rupture du contrat d'apprentissage à ses torts, il serait dans l'obligation de vous verser tous les salaires que vous auriez perçus jusqu'à la fin de votre contrat d'apprentissage ainsi que l'indemnité compensatrice de congés payés. Vous serez également en droit de réclamer des dommages et intérêts.
Vous garderez une copie de votre lettre et en donnerez une copie à l'inspection du travail.
Si dans 10 jours vous n'avez rien eu, revenez sur le forum.
Vous allez à l'inspection du travail expliquer la situation.
Ensuite, vous faites une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur en lui demandant de vous payer votre salaire dans les 5 jours à la réception de votre lettre.
Vous précisez que faute par lui de l'avoir fait dans le délai indiqué, vous saisirez le conseil des prud'hommes pour faire prononcer la rupture du contrat d'apprentissage aux torts de l'employeur (le non-paiement du salaire étant une faute grave commise par l'employeur).
Vous lui indiquez que si le Conseil des Prud'hommes devait prononcer la rupture du contrat d'apprentissage à ses torts, il serait dans l'obligation de vous verser tous les salaires que vous auriez perçus jusqu'à la fin de votre contrat d'apprentissage ainsi que l'indemnité compensatrice de congés payés. Vous serez également en droit de réclamer des dommages et intérêts.
Vous garderez une copie de votre lettre et en donnerez une copie à l'inspection du travail.
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mt33
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18 février 2016
13 mai 2011 à 17:07
13 mai 2011 à 17:07
oui mes ses dure de trouver un imprentisage et j'ai peur fe faire ses démarche je nes pa envi de me disputer avec lui
marylou.
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27 août 2016
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13 mai 2011 à 17:09
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hello
avant il faudrait peut être demander à mt si il a contacté son patron pour voir pourquoi il n'a pas eu son salaire .. (il était au cfa, peut être que son patron attend qu'il revienne dans l'entreprise pour lui donner., ou qu'il lui a envoyé par la poste ??) on ne sait pas !!!
car lui conseiller d'alerter l'inspection du travail, cela risque de lui porter préjudice.. !!!
avant il faudrait peut être demander à mt si il a contacté son patron pour voir pourquoi il n'a pas eu son salaire .. (il était au cfa, peut être que son patron attend qu'il revienne dans l'entreprise pour lui donner., ou qu'il lui a envoyé par la poste ??) on ne sait pas !!!
car lui conseiller d'alerter l'inspection du travail, cela risque de lui porter préjudice.. !!!
mt33
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18 février 2016
13 mai 2011 à 17:12
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ba ses pa tro le truk a lui demander les salaire tout se qui est papier ses sa fame qui sen nocupe lui il si coné pa et il nensérien et sa fame nes pa la je ne ses plus coie fer en plus ses moie qui paile une les trenspore en comin le self mon plan etpargne logement et j'ai une asurense vie j'ai des sous de coté mes pas pour lontent
marylou.
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27 août 2016
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13 mai 2011 à 17:13
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vous retournez quand en entreprise ?
mt33
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18 février 2016
13 mai 2011 à 17:14
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lundi
La législation juridique et financière évolue en permanence...