Que faire si mon patron ne me vire pas
laure51
-
australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
australe13 Messages postés 17114 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
je suis actuellement en congé parental je doit reprendre le travail le 1 fevrier 2011 et d'un commun accord avec mon patron il a ete convenu que je ne retournerai pas au travail et qu il me licenciera pour faute grave (abandon de poste) sauf que maintenent il veut que je retravail 4 jours pour me licencier pour faute grave, que faire si mon patron ne m'envoit pas de lettre de licenciement vu que je ne ferai pas les 4 jours, merci pour vos reponses.
je suis actuellement en congé parental je doit reprendre le travail le 1 fevrier 2011 et d'un commun accord avec mon patron il a ete convenu que je ne retournerai pas au travail et qu il me licenciera pour faute grave (abandon de poste) sauf que maintenent il veut que je retravail 4 jours pour me licencier pour faute grave, que faire si mon patron ne m'envoit pas de lettre de licenciement vu que je ne ferai pas les 4 jours, merci pour vos reponses.
1 réponse
-
Bonsoir
En principe, on ne négocie pas un abandon de poste avec son patron.
Si vous décidez de partir dans cette procédure, vous n'avez rien à demander à votre parton et lui n'a rien à vous demander.
Vous n'allez plus au travail et c'est tout.
Méfiez vous, il est en droit de vous faire attendre un certain temps avant de vous envoyer les papiers pour avoir droit au chômage.
Ne pouvez vous pas envisager plutot une rupture conventionnelle avec lui ?
-
Bonsoir et merci pour votre reponse, mais mon patron ne veux pas de rupture conventionnelle, il souhaite que je ne reprenne pas mon travail a la fin de mon congé parental car il n'a pas assez de travail mais refuse de me licencier a cause des indemnités qu'il devrait payer et aurait voulu que je demissionne et comme je ne percevrait pas le chomage dans ce cas c'est pour cela que j'avais penser au licenciement pour faute grave ce qui "arrangeait" tout le monde pas d'indemnité a verser de son coté et droit au chomage pour moi. Et pour les quatres jours qu'il veut que je retravaille c'est parce qu'il comptait partir en vacance durant ces jours.
-
Savez vous ce qui vous attend pour un licenciement pour faute grave ???
Vous pouvez rester plusieurs mois sans aucune indemnités.
Votre patron pense à lui mais pas à vous.
Avez vous un autre emploi en vue ? -
-
-
La législation juridique et financière évolue en permanence...