Bonjour, nous sommes trois employés dans un restaurant d'altitude en haute Savoie, nous travaillons depuis un mois au sein de cet établissement, nos contrat se terminent fin avril. Notre problèmes et que nous avons aucuns jours de repos dans la semaine, nous devons donc travailler 120 jours sans repos et de plus nous effectuons entre 5 et 7 heures supplémentaires par semaine. Notre employeur refuse de nous payer les heures et refuse également de nous donner au moins un jour de repos par semaine, maintenant que nous sommes à des centaines de kilomètres de chez nous et que tous les établissements ont leurs personnels, nous ne souhaitons pas partir. Nous souhaitons donc rester jusqu'au bout, puis à la fin de notre contrat demander à notre employeur de nous verser notre dû. S'il n'accepte pas peut on l'attaquer aux prud'hommes ? quels sont alors les motifs exacts à rappeler pour ce jugement ? avons nous des chances par le biais des prud'hommes d'obtenir ce que nous souhaitons ?
Nous vous remercions de votre attention et de vos réponses.
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...