Dedommagements du passage d'un cdd à un cdi
mélanie
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topaze27 -
topaze27 -
Bonjour,
actuellement en cdd (du 9aout au 31décembre 2010) dans une entreprise, mais un poste m'intéresse dans une autre entreprise et celui est en cdi mais pour cela il faudrai que je rompe mon contrat actuel. Devrais je verser des dédommagements si oui combien?
cordialement
actuellement en cdd (du 9aout au 31décembre 2010) dans une entreprise, mais un poste m'intéresse dans une autre entreprise et celui est en cdi mais pour cela il faudrai que je rompe mon contrat actuel. Devrais je verser des dédommagements si oui combien?
cordialement
A voir également:
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- Cdi transformé en cdd par avenant - Forum litiges
- Droit de passage - Forum Voisinage
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3 réponses
vous pouvez rompre un cdd pour signer un cdi
il n'y a pas d'indemnités à verser à votre ex-employeur, s'il demande la preuve de votre CDI, il vous appartient de la lui fournir
vous devez respecter néanmoins la période de préavis
il n'y a pas d'indemnités à verser à votre ex-employeur, s'il demande la preuve de votre CDI, il vous appartient de la lui fournir
vous devez respecter néanmoins la période de préavis
Amine
Salut picsharp moi je suis dans le même cas mais j'ai trouvée un cdd actuellement je suis dans le commerce et je souhaite rempre mon contrat comment faire sauf démission
La législation juridique et financière évolue en permanence...