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Dedommagements du passage d'un cdd à un cdi

mélanie - 19 oct. 2010 à 19:12
 topaze27 - 24 oct. 2010 à 09:25
Bonjour,
actuellement en cdd (du 9aout au 31décembre 2010) dans une entreprise, mais un poste m'intéresse dans une autre entreprise et celui est en cdi mais pour cela il faudrai que je rompe mon contrat actuel. Devrais je verser des dédommagements si oui combien?
cordialement

3 réponses

Réponse 1 / 3
picsharp Messages postés 1312 Date d'inscription mercredi 5 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2011 392
19 oct. 2010 à 19:23
vous pouvez rompre un cdd pour signer un cdi
il n'y a pas d'indemnités à verser à votre ex-employeur, s'il demande la preuve de votre CDI, il vous appartient de la lui fournir

vous devez respecter néanmoins la période de préavis
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Amine
23 oct. 2010 à 10:12
Salut picsharp moi je suis dans le même cas mais j'ai trouvée un cdd actuellement je suis dans le commerce et je souhaite rempre mon contrat comment faire sauf démission
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Réponse 2 / 3
melanie
23 oct. 2010 à 09:02
merci pour la réponse picsharp
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Réponse 3 / 3
topaze27
24 oct. 2010 à 09:25
Bonjour,

en cas de rupture d'un CDD pour un CDI vous perdez vos IFM mais pas vos CP.
Cordialement
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