Accusé d'harcèlement sexuel à tort

Bonjour,

je suis salarié d'une entreprise et une collègue a été voir le patron de notre boite en lui disant que je l'avais harcelé sexuellement (avec un vrai faux témoin, un autre collègue qu'elle a embringué avec elle...) ;
résultat immédiat, mise à pied de trois jours pour commencer... je me demande la tournure de la suite ? peut il me virer ? comment rebondir et contrer ces fausses accusations ?
merci de votre aide si quelqu'un sait comment va se dérouler la procédure, quels risques pour moi et comment contrer et préparer mon dossier de défense ?
MERCI BEAUCOUP