Rompre CDD saison sans l'avoir vu et signé
thinkman7
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thinkman7 Messages postés 1 Statut Membre -
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Bonjour,
Je travaille actuellement dans un supermarché pour l'été juillet et aout à l'origine,
du 1 juillett au 10 j'ai eu un cdd d'hôte de caisse.
Depuis le 11 juillet je remplace un collègue qui est partit en vacances pendant 3 semaines.
Depuis le 11 juillet on ne m'a pas fait signé de de contrat et on ne me l'a pas passer pour que je le signe.
Je voudrais démissionner. Je voulais savoir si il y avait un préavis à respecter malgré que le CDD devait m'être transmis dans les 48h et signé ?
merci beaucoup
Je travaille actuellement dans un supermarché pour l'été juillet et aout à l'origine,
du 1 juillett au 10 j'ai eu un cdd d'hôte de caisse.
Depuis le 11 juillet je remplace un collègue qui est partit en vacances pendant 3 semaines.
Depuis le 11 juillet on ne m'a pas fait signé de de contrat et on ne me l'a pas passer pour que je le signe.
Je voudrais démissionner. Je voulais savoir si il y avait un préavis à respecter malgré que le CDD devait m'être transmis dans les 48h et signé ?
merci beaucoup
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1 réponse
normalement, on ne peut pas démissionner d'un CDD.
Mais comme vous travaillez sans avoir rien signé, vous êtes considérée comme étant en CDI.
Vous êtes donc encore en période d'essai et pouvez y mettre fin sous 48h.
moi je la jouerais comme çà
Mais comme vous travaillez sans avoir rien signé, vous êtes considérée comme étant en CDI.
Vous êtes donc encore en période d'essai et pouvez y mettre fin sous 48h.
moi je la jouerais comme çà
thinkman7
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les périodes de préavis sont prédénies ? car je ne sais pas de combien elle était normalement?
La législation juridique et financière évolue en permanence...