2 emplois cumuler cdi et cdd....
esther
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BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
BarbieTM Messages postés 14105 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
actuellement je suis en cdi a 18h par semaine et je viens de trouver un 2 emploi a 26h en cdd pou 3 moi or je doit avertir mon 1er employeur par courrier de ce 2 emploi faut il que je lui précise le nom, adresse, tel, mon activité ,mes horaire chez se 2 employeur ou pas car pour les horaire et jour je ne peux pas les mettre sur le courrier car ça change toute les semaine je compte remettre se courrier en main propre en 2 exemplaires a faire signer comme j'ai de bonne relation avec mon 1er employeur je peux lui donner en main propre ...vos réponses
esther
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actuellement je suis en cdi a 18h par semaine et je viens de trouver un 2 emploi a 26h en cdd pou 3 moi or je doit avertir mon 1er employeur par courrier de ce 2 emploi faut il que je lui précise le nom, adresse, tel, mon activité ,mes horaire chez se 2 employeur ou pas car pour les horaire et jour je ne peux pas les mettre sur le courrier car ça change toute les semaine je compte remettre se courrier en main propre en 2 exemplaires a faire signer comme j'ai de bonne relation avec mon 1er employeur je peux lui donner en main propre ...vos réponses
esther
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2 réponses
Bonjour,
Malheureusement, c'est illégal : vous dépassez allègrement le temps de trvail maxi...
Malheureusement, c'est illégal : vous dépassez allègrement le temps de trvail maxi...
esther
aparament non je peux faire 44h par semaine puisque c'est 2 mi-temps d'après l'inspection du travail et je ne dépasse pas 10h par jours des 2 travail cumuler si c'etait deux travail de 35h oui je serait dans l'illégalité
Oups oui, j'avais mal calculé !
Vous devez prévenir les deux employeurs, qui auront des obligations.
A chacun vous devez donner les coordonnées de l'autre, et vos horaires (si les horaires changent toutes les semaines, vous devrez lui remettre votre planning toutes les semaines).
Attention de ne pas avoir de clause d'exclusivité chez l'un ou l'autre...
Vous devez prévenir les deux employeurs, qui auront des obligations.
A chacun vous devez donner les coordonnées de l'autre, et vos horaires (si les horaires changent toutes les semaines, vous devrez lui remettre votre planning toutes les semaines).
Attention de ne pas avoir de clause d'exclusivité chez l'un ou l'autre...
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