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2 réponses
je travail aussi a mac do, pour une absence sans justificatif juste une lettre suffis pour donner son absence il demande pas plus. apres tout dépend si les absences sont répétés ou pas.
Bonjour
l'avertissement est une sanction en soit, et effectivement il peut être justifié lors d'une absence où vous n'avez pas prévenu votre employeur et pour laquelle vous n'avez pas de justificatif.
Maintenant, l'avantage de cette sanction c'est qu'elle ne permettra pas à votre employeur de vous ressortir ce dossier dans 6 mois, la sanction est tombée et on en parle plus, rien ne vous empêche d'ailleurs de renvoyer un courrier pour préciser que vous n'êtes pas d'accord.
Bonne journée et bon courage
l'avertissement est une sanction en soit, et effectivement il peut être justifié lors d'une absence où vous n'avez pas prévenu votre employeur et pour laquelle vous n'avez pas de justificatif.
Maintenant, l'avantage de cette sanction c'est qu'elle ne permettra pas à votre employeur de vous ressortir ce dossier dans 6 mois, la sanction est tombée et on en parle plus, rien ne vous empêche d'ailleurs de renvoyer un courrier pour préciser que vous n'êtes pas d'accord.
Bonne journée et bon courage
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