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4 réponses
JC-77
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dimanche 8 juin 2008
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5 novembre 2009
269
5 sept. 2009 à 10:55
5 sept. 2009 à 10:55
Bonjour,
oui, c'est un référé prud’homal
plus d'info sur:
http://www.netpme.fr/dossiers-drh/1020-refere-prud-homal.html
oui, c'est un référé prud’homal
plus d'info sur:
http://www.netpme.fr/dossiers-drh/1020-refere-prud-homal.html
donc, ils peuvent juste envoyer une seule lettre afin de le mettre en garde et de lui demander de m'envoyer mon certificat tout cela sans engager une procédure ou un quelqu'onque rendez-vous?
j'aimetout
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Date d'inscription
samedi 30 mai 2009
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11 octobre 2010
618
5 sept. 2009 à 11:44
5 sept. 2009 à 11:44
Bonjour,
Les prud'hommes ne renseignent pas, ne conseillent pas , ne mettent pas en garde les employeurs etc....,c'est une idée reçue... ils jugent les affaires , c'est tout .
Dans votre cas , il faut lancer une procédure et pour ce faire compléter un imprimé de saisine disponible au greffe des prud'hommes. La procédure est simple et rapide.
Faites-vous aider le cas échéant par un syndicat (presque tous tiennent des permanences dites juridiques" Prendre RV)
Les prud'hommes ne renseignent pas, ne conseillent pas , ne mettent pas en garde les employeurs etc....,c'est une idée reçue... ils jugent les affaires , c'est tout .
Dans votre cas , il faut lancer une procédure et pour ce faire compléter un imprimé de saisine disponible au greffe des prud'hommes. La procédure est simple et rapide.
Faites-vous aider le cas échéant par un syndicat (presque tous tiennent des permanences dites juridiques" Prendre RV)