Travail sans contrat et fausse fiche de paye
baghouse
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cristali Messages postés 18909 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
cristali Messages postés 18909 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je voudrais juste savoir quoi faire si on me propose un travail au début que l'on me dit CDI. aprés 2 semaines de période d'essai le patron me dit que finalement ce sera juste pour 3 mois.
Je n'ai pas signé de contrat (ni pour celui du CDI ni celui du CDD); de plus sur mes fiches de paye ils ne déclarent pas ce que je gagne. (ils declarent generalement 300 a 400 Euros en moins et vu que je travaille le dimanche me donne 100 E en espece).
Que faire?
Je voudrais juste savoir quoi faire si on me propose un travail au début que l'on me dit CDI. aprés 2 semaines de période d'essai le patron me dit que finalement ce sera juste pour 3 mois.
Je n'ai pas signé de contrat (ni pour celui du CDI ni celui du CDD); de plus sur mes fiches de paye ils ne déclarent pas ce que je gagne. (ils declarent generalement 300 a 400 Euros en moins et vu que je travaille le dimanche me donne 100 E en espece).
Que faire?
A voir également:
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3 réponses
Bonjour,
C'est du travaille au noir, ni plus ni moins! Votre "patron" est dans l'illégalité absolue!
Pour vérifier, simple, voyez avec l'URSAF. Vous n'êtes pas déclaré, donc pas d'assurance maladie. Si il vous
arrive quelque chose, vous ne serait pas couvert.
Partez de là,
C'est du travaille au noir, ni plus ni moins! Votre "patron" est dans l'illégalité absolue!
Pour vérifier, simple, voyez avec l'URSAF. Vous n'êtes pas déclaré, donc pas d'assurance maladie. Si il vous
arrive quelque chose, vous ne serait pas couvert.
Partez de là,
D'abord, pas de contrat signé = CDI.
Ensuite si votre fiche de paye ne correspond pas à ce que vous faites, trouvez toutes les preuves qui justifient de vos heures (témoins, notes,....), puis allez aux prud'hommes afin que votre employeur soit obligé de régulariser votre situation vis à vis des organismes (URSSAF, retraites, ASSEDIC, Prévoyance....).
N'hésitez pas non plus à contacter l'inspection du travail qui viendra constater les irrégularités.
Ensuite si votre fiche de paye ne correspond pas à ce que vous faites, trouvez toutes les preuves qui justifient de vos heures (témoins, notes,....), puis allez aux prud'hommes afin que votre employeur soit obligé de régulariser votre situation vis à vis des organismes (URSSAF, retraites, ASSEDIC, Prévoyance....).
N'hésitez pas non plus à contacter l'inspection du travail qui viendra constater les irrégularités.
bonjour je suis dans le même cas que saulieu je travail dans la restauration avec des fiche de payes ou mon salaire n'est pas entièrement déclaré déçu, de plus je n'est pas de contrat de travail pas de mutuelle et j'ai jamais vu la medecine du travail je pense ne pas être déclaré .que puis-je faire merci de votre reponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...