Demission et arrêt maladie

slt leon95

oui je veux rompre avan la fin et je depend de la convention collective nationale du commerce de detail et de gros a predominance alimentaire n°3305.

svp donnez moi vos avis

titinete merci. mai tinkiet je dois rompre d'un commun accord avec l'employeur mais je doute sur le complement de salaire qui sera payer par lemployeur,c'est pour cela que je tarde a rompre puisque je ne sais pas si ce sera payer apres ma demission.

donnez moi plus de precision sur mon cas svp

quand on travail et qu'on a des arret maladies,soit il ya subrogation(mais tout depend de l'employeur),ou soit complement de salire versé par l'employeur apres avoir recu le calcul des indemnités journalieres versés par la secu. qui veut dire que dans mon cas j'attend que la secu me verse mes indemnités journalieres avec la feuille du calcul de ces indemnités pour le donner a mon employeur qui lui par raport aux montan des indemnités de la secu doit me versé le complement,c'est a dire le salire que j'orai du avoir si je travaillais normalment.

c'est ca le complement de salaire tinette2638

u pense ki peu me les remunéré mem si j'ai demissionné bien avant de lui fournir les indemnités journalieres fournies par la secu? car la secu pren du temp pour me les envoyé et c'est tres chiant

je sui obligé datendre le paiement des indemnités maleureusement.ca fait 2 semaines que j'ai déposé mes atestations de salaires,jai eu la secu o téléfone ya pa 5minutes et aparament il non meme pa encore enregistré les atestations,c'est quand meme deplorable. mais bon c'est la vie et vraiment un systeme de merde

j'habite en martinique mai bon quui dit la france dit la martinique donc c'est du pareil au meme de toute facon.