Formation

Bonjour,

Je suis embauchée depuis 3 ans à 20 heures par semaine et j'effectue mes 20 heures en 2 jours et demi en début de semaine. Mon employeur a prévu une formation pour changer de logiciel, un jeudi et vendredi. Il propose de récupérer ces heures, a-t-il droit ou doivent-elles être payées, je pense que oui, mais je ne sais suis pas sûr. Pourriez-vous m'indiquer ce que je dois faire, si je dois réclamer qu'elles soient payées. Merci de votre réponse.