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1 réponse
bonjour
si votre fils est harceler surtout qu'il ne demissionne pas qu'il continu a faire sont travail et qu'il prenne rdv aupres de l'inspection du travail vers un controleur et si il a des preuves du harcelement si oui le signaler avec témoin au supérieur et au controleurs en apprentissage il ne peut etre vire si il a signer un contrat pour licencier quelqu'un il faut un moyif sérieux mais pour lui il faut qu'il signale se harcelement et peut se faire assister aupres d'un deleguer syndicale des prudhommes bon courage rose
si votre fils est harceler surtout qu'il ne demissionne pas qu'il continu a faire sont travail et qu'il prenne rdv aupres de l'inspection du travail vers un controleur et si il a des preuves du harcelement si oui le signaler avec témoin au supérieur et au controleurs en apprentissage il ne peut etre vire si il a signer un contrat pour licencier quelqu'un il faut un moyif sérieux mais pour lui il faut qu'il signale se harcelement et peut se faire assister aupres d'un deleguer syndicale des prudhommes bon courage rose
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