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1 réponse
Non le salarié ne peut se voir imposer ce congé ou décider unilatérament de prendre son congé pendant son préavis. Au terme du préavis une indemnité des congés non soldés sera payée.. Néanmoins la prise de congé par le salarié à une période où il aurait dù effectuer son préavis et ce avec l’accord de l’employeur, n’est pas contraire à l’ordre public (cass ass plén. Du 5 mars 1993).
Le préavis donne droit à un congé payé.
,
En souhaitant avoir répondu à votre interrogation.
christian
Le préavis donne droit à un congé payé.
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En souhaitant avoir répondu à votre interrogation.
christian
La législation juridique et financière évolue en permanence...