Semaine de quatre jours et calcul des congés payés Quand le salarié ne travaille que quatre jours par semaine, le calcul des congés payés dépend de la date de départ en vacances. 06/07/21 Jours ouvrables Congés payés
Poser ses congés payés : comment poser ses jours La procédure à respecter par le salarié qui souhaite poser ses jours de congés pour partir en vacances. 06/07/21 Convention collective Accord d'entreprise Abandon de poste Lettre de demande de congés payés
Les congés pour raisons familiales : décès, enfant malade, Pacs Tout salarié a droit à des congés pour raisons familiales, à l'occasion, par exemple, d'un enfant malade, d'un décès, d'un mariage, d'un Pacs ou d'une naissance. Le point sur les congés pour événements familiaux. 06/07/21 Congés familiaux Congé parental d'éducation Congé maternité Congé de solidarité familaile Donner des jours de congés à un collègue Ajap Congé pour deuil Demande de congé pour événement familial Congé paternité
Fractionnement des congés payés : calcul, dates et jours Les dates des congés payés des salariés et leur durée doivent tenir compte de la règle du fractionnement des jours de congés fixée par le code du Travail, notamment pour le choix de la cinquième semaine. 06/07/21 Jours ouvrables Accord d'entreprise Congés payés Retenue sur salaire Congés des salariés à temps partiel
RTT : mode d'emploi et droit du travail Les RTT ne sont obligatoires que sous certaines conditions. Le point sur les règles de fonctionnement des RTT. 06/07/21 Jours fériés Forfait jours Temps de travail effectif Congés payés Heures supplémentaires Rtt non-pris
Congé de mobilité : définition, rémunération, préavis Les entreprises peuvent proposer des congés de mobilité à leurs salariés. Définition du congé de mobilité, rémunération et préavis pour l'employeur. 06/07/21 Smic Périodes assimilées pour la retraite Indemnités de licenciement Accord d'entreprise Rupture conventionnelle collective Période de mobilité externe
Temps partiel : le contrat de travail à temps partiel Le contrat de travail à temps partiel est très encadré par la loi et le Code du travail. Les droits et les obligations des salariés et des employeurs en matière de temps partiel, notamment pour les congés payés, les arrêts-maladie ou le chômage. 06/07/21 Convention collective CDD Modification du contrat de travail Prud'hommes Demande de temps partiel Heures supplémentaires Congés des salariés à temps partiel Demande de congé parental à temps partiel Chômage et temps partiel Mi-temps thérapeutique
Travail dominical : loi et Code du travail Le travail dominical est très encadré par la loi et le Code du travail. Les droits et devoirs des salariés et des employeurs en matière de travail le dimanche. 06/07/21 Sanction disciplinaire Majoration du salaire pour travail le dimanche
Congé d'engagement associatif : définition, durée et conditions Les salariés peuvent bénéficier d'un congé pour engagement associatif. Définition, durée et conditions du congé pour engagement associatif. 05/07/21 Jours ouvrables Accord d'entreprise Association d'intérêt général
Temps partiel et calcul des congés payés Le calcul des congés payés pour les salariés à temps partiel qui travaillent quatre jours ou moins s'effectue de la même manière que pour les salariés à temps plein. Le nombre de jours de congés payés pris dépend donc de la répartition des horaires de travail et de la date de départ en vacances. 30/06/21 Jours ouvrables Temps partiel Congés payés