RSI et Pole emploi / grossesse

LouisaLe Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 25 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 mars 2015 - Modifié par LouisaLe le 25/03/2015 à 10:21
doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 - 25 mars 2015 à 17:32
Bonjour,
J'ai bénéficié d'une rupture conventionnelle de mon CDI en mars 2014. J'ai le droit à 2 ans de chomage au Pole emploi.
Profitant de cette période, j'ai créé en novembre 2014 une entreprise avec une amie. (co-gérante 50pourcent) et suis donc affiliée au RSI depuis ce jour là.
Je suis enceinte depuis le 15/09. Date prévue d'accouchement le 15 juin.
Le RSI m'a envoyé un carnet de prestations maternité avec deux feuillets pour une allocation forfaitaire (à remplir au 7eme mois de grossesse, l'autre à la naissance de mon enfant), ainsi qu'un feuillet , l'imprimé 2, correspondant aux indemnités journalières pour 44 jours d'inactivité (14 jours avant date accouchement le 15 juin et 30 après date accouchement).
Je serai donc en "arrêt de travail" pour le RSI du 1er juin au 14 juillet.
Un congé maternité "classique" me dirait de me déclarer en arret auprès de Pole Emploi du 4 mai au 23 aout...
Comment déclarer ces jours d'arrêt à Pole Emploi? du 1er juin au 14 juillet? ou du 4 mai au 23 aout? Sachant que durant la période déclarée je sais que je ne percevrai pas mes allocations pole emploi...

1 réponse

doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 16 549
25 mars 2015 à 17:03
Bonjour,

Pôle Emploi est-il informé que vous avez créé une entreprise ?

Cordialement
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LouisaLe Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 25 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 mars 2015
25 mars 2015 à 17:09
oui, j ai eu un entretien avec eux et je beneficie de l accre...
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doris33 Messages postés 43388 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 21 avril 2024 16 549
25 mars 2015 à 17:32
Informez PE de votre grossesse, je pense que ce sont les règles du RSI avec 44 jours d'indemnités qui primeront sur les congés de maternité habituels.
Seule PE peut vous répondre dire de façon sûre.

Bonne journée
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