Démission et congés payés

Résolu

Bonjour,

Je vous explique ma situation un peu particulière. Avant de déposer ma démission j’avais posé 3 semaines de congés payés entre le 10 et le 30 août. J’ai posé ma démission le 10 juillet avec un délai de préavis de 1 mois. Le délai de préavis commençant à courir le 10 juillet, il devrait s’arrêter le 9 août au soir a priori ? Ma question est donc : est-ce que les congés payés que j’ai posé après la fin de mon délai de préavis doivent être maintenus ? Cela me ferait donc partir dans 1 mois et 3 semaines, puisque le préavis est en pause pendant la durée des congés. Ou a contrario, ne sont-ils pas à annuler ? Merci d’avance pour votre aide.

4 réponses

  1. Contributeur

    Bonjour

     Le préavis est en pause pendant la durée des congés. 

    Si j'ai bien compris, votre préavis sera terminé...donc vous ne serez plus salarié de la société 

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    1. Merci pour votre réponse ! 

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      1. Bonsoir.

        Les congés payés que vous avez déjà posés après votre démission doivent normalement être maintenus, car le délai de préavis est suspendu pendant cette période. Vous devriez partir en congé à la fin de votre préavis, puis prendre vos trois semaines de congés, ce qui vous fera partir après vos congés.

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        1. Bonjour,

          Il n'est pas possible de suspendre un contrat qui n'existe plus.

          Il n'est pas possible de prendre des congés payés dans une société dans laquelle on ne fait pas partie...

          CB

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