Période de carence entre 2 cdi
hoquei44 Messages postés 19241 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J’ai posé ma démission début juillet d’un CDI (entrée en poste en novembre 2021). Avec un préavis de 1 mois, je quitte donc l’entreprise début août. J’aimerais cependant prendre quelques semaines de congés en août avant de commencer chez mon nouvel employeur (CDI toujours).
Est-ce que le fait de rester quelques semaines « sans emploi » a une incidence sur les trimestres comptabilisés pour la retraite ? Est-on obligé en tant que salarié d’enchaîner 2 contrats sans jours de «carence » pour ne pas perdre de Droits ?
Merci d’avance
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1 réponse
Bonjour,
Afin de valider un trimestre, il faut travailler 150h au smic, soit un peu moins d'un mois à temps plein au smic. Si vous avez travaillé à temps plein de janvier à juin, alors vous avez déjà validé les 4 trimestres de 2023 pour la retraite.
Cependant, le fait d'avoir des ruptures entre deux contrats conduit à avoir des périodes sans rémunérations, donc non valorisé, vous aurez tout de même 4 trimestres, mais avec quelques euros en moins.
CB
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