Entretien d'embauche

Résolu
Josephine4962 -  
Bonjour,
Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ? (l'entretien s'est pourtant très bien passé, un test complémentaire qui a pris plusieurs heures a été effectué, et le candidat a reçu en réponse un mail générique de rejet de candidature).

Désolé si je ne suis pas sur le bon forum, mais je ne voyais pas dans lequel le mettre à part celui-ci.

2 réponses

  1. Misha-d'ok
    Bonjour,

    Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ?

    Non pas d'obligation.
    1. Josephine4962 Auteur
      C'est dur :/ et dégueulasse au vu du travail fourni.
      Merci de votre réponse.
  2. Poisson92100
    Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ?
    Absolument pas
    mais la réponse est "malgré la qualité de votre candidature d'autres profil ont été jugé mieux adaptés
    1. Josephine4962 Auteur
      Oauis, c'est la réponse passe partout mais qui n'apporte aucun point d'amélioration.
      Je vais clôturer le sujet. Merci d'avoir répondu.
    2. Poisson92100
      a la fin à compétence identique cela se résume à le futur chef a t-il envie de voir votre tète tous les jours plutôt que celle d'un autre candidat !
    3. Josephine4962 Auteur
      Ca avait l'air d'avoir bien marché. Mais si c'est une question de feeling, y'a pas grand chose à dire.

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