Entretien d'embauche

Résolu
Josephine4962 -  
Bonjour,
Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ? (l'entretien s'est pourtant très bien passé, un test complémentaire qui a pris plusieurs heures a été effectué, et le candidat a reçu en réponse un mail générique de rejet de candidature).

Désolé si je ne suis pas sur le bon forum, mais je ne voyais pas dans lequel le mettre à part celui-ci.

2 réponses

  1. Misha-d'ok
    Bonjour,

    Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ?

    Non pas d'obligation.
    0
    1. Josephine4962 Auteur
      C'est dur :/ et dégueulasse au vu du travail fourni.
      Merci de votre réponse.
      0
  2. Poisson92100
    Un recruteur est-il dans l'obligation d'expliquer à un candidat pourquoi il n'a pas été retenu pour un poste ?
    Absolument pas
    mais la réponse est "malgré la qualité de votre candidature d'autres profil ont été jugé mieux adaptés
    0
    1. Josephine4962 Auteur
      Oauis, c'est la réponse passe partout mais qui n'apporte aucun point d'amélioration.
      Je vais clôturer le sujet. Merci d'avoir répondu.
      0
    2. Poisson92100
      a la fin à compétence identique cela se résume à le futur chef a t-il envie de voir votre tète tous les jours plutôt que celle d'un autre candidat !
      0
    3. Josephine4962 Auteur
      Ca avait l'air d'avoir bien marché. Mais si c'est une question de feeling, y'a pas grand chose à dire.
      0

Discussions similaires

Demande attestation entretien climatisation
Pocket

2 réponses
Entretien climatisation locataire
josse34

9 réponses
Entretien chaudière en début de bail : qui paye ?
Voisininquiet

30 réponses
Litige coût d'intervention pompe de relevage
Anthony_Petit

3 réponses
culligan: contrat ou pas?
marie

15 réponses