Congés imposés
Bonjour,
suite à un accident de travail survenu le 05/12, j'ai été arreté jusqu'au 31/01. A mon retour à l'entreprise (le lundi 02/02), mon employeur m'a imposé de prendre mes congés de noel qui tombaient durant ma période d'arret. Mes congés prennent fin le 12/02.
Chaque année, nous avons 3 semaines de congés en Aout, 2 semaines à Noel et une semaine à prendre en accord avec l'employeur avant le 31 Avril.
Ma question est la suivante: peut il encore m imposer cette semaine restante de congés à mon retour?
L'entreprise adhère à la convention collective des entreprises du batiment de plus de 10 salariés.
Merci de votre aide
suite à un accident de travail survenu le 05/12, j'ai été arreté jusqu'au 31/01. A mon retour à l'entreprise (le lundi 02/02), mon employeur m'a imposé de prendre mes congés de noel qui tombaient durant ma période d'arret. Mes congés prennent fin le 12/02.
Chaque année, nous avons 3 semaines de congés en Aout, 2 semaines à Noel et une semaine à prendre en accord avec l'employeur avant le 31 Avril.
Ma question est la suivante: peut il encore m imposer cette semaine restante de congés à mon retour?
L'entreprise adhère à la convention collective des entreprises du batiment de plus de 10 salariés.
Merci de votre aide
1 réponse
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il peut tout vous imposer
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ok, j'ai oublié de préciser qu il m'a été imposé de prendre mes congés sur le champ (alors que je venais embaucher à 7h le matin). Ma question est donc: peut il m'imposer sur le champ, sans préavis, à 7h demain matin, de prendre mes congés fractionnés. J'ai vu sur le site du ministere du travail, que des congés peuvent etre imposés à un salarié au moins 1 mois à l'avance.
A confirmer?
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La législation juridique et financière évolue en permanence...