Rattraper heures congés payés

Bonjour,

Je suis en CDI 35h dans une petite entreprise (9 personnes). J'ai commencé mon contrat le 7 Novembre, cela fait donc environ 4 mois que je travaille la ba.
Nous avons 4 semaines de congés en Août, ainsi qu'une semaine en Février, cette année c'est du 20 jusqu'au 2 Mars. L'entreprise ferme donc.
Le problème est que comme je suis arrivée il y a pas longtemps, je n'ai pas le droit de prendre de congés. Le patron m'a donc proposé 2 choix : soit je viens quand même et je continue à commencer à 9h, soit je prend aussi les vacances mais du coup je commence à 8h30 pendant un certain temps pour rattraper les 35h.
J'ai choisis la deuxième option, cela paraît évident que je ne vais pas venir toute seule dans l'entreprise, c'est une question de sécurité !

Ma question est la suivante :
Est-ce que le patron a le droit de me faire rattraper les heures des congés payés ? Car légalement je n'y ai pas le droit puisque je n'ai pas acquis assez de jours...

Merci de m'éclairer, car je suis un peu perdue.