Embauche en juin et fermeture de l'entreprise pour vacances en août

Maegera -  
Bonjour,

Je rejoins un nouveau poste mi-juin et je me demandais quelque chose :
L'entreprise ferme 3 semaines en août. De mi-juin à août je n'aurais quasiment pas acquis de CP, comment est-ce que cela se passe ? vais-je devoir poser du sans soldes, ce qui risque de me mettre dans la panade ?
merci par avance !

1 réponse

  1.  jee pee Modérateur
    Bonjour,

    Les jours de fermeture seront des jours non payés. Sauf si vous êtes actuellement bénéficiaire de l'ARE auquel cas il est possible de demander une aide à Pole Emploi.

    Voir : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1016

    Cdlt
    0
    1. Maegera Auteur
      Bonjour,
      Merci de votre réponse très rapide. Je vais dores et déjà en parler a mon conseiller pôle emploi.

      Bonne journée
      Cdlt
      0

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