Prise en charge d'un CIF

Bonjour,

Je suis en CIF (nouvellement PTP) et mon OPACIF ne prend en charge que 1200h de formation sur 2 ans. Or ma formation comporte 1930h.
Mon employeur m'a confirmé qu'à partir d'octobre je recevrai des bulletins de paie à 0€. Je voulais donc savoir s'il existait des aides sociales telles que la prime d'activité qui me permettraient de "survivre" au moins le temps de finir ma formation.
Je reconnais que la situation est un peu particulière, j'ai épluché bon nombre de sites à la recherche d'infos, sans succès.
J'étais conscient du plafond de financement mais je pensais naïvement que la prise en charge s'étalerait sur l'ensemble de la formation et que je percevrais un salaire moindre, mais échelonné. Or là, je cesserai bientôt de toucher quoi que ce soit.
J'espère que vous pourrez apporter des réponses à ma question.
Merci d'avance.

3 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour

    Pourquoi l'OPACIF ne prend t il pas toute la durée de formation ? Pourquoi ces 730 h non prises en charge ?
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    1. Bonjour,

      Les CIF sont en général sur 1 ans, si plus c'est a votre charge (avec vos économies).
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      1. Voici:
        Le stagiaire est rémunéré pendant toute la durée du stage si celui-ci ne dépasse pas un an à temps plein ou 1 200 h à temps partiel. Si le stage dépasse un an à temps plein ou 1 200 h (stage à temps partiel ou séquences discontinues), le stagiaire doit vérifier auprès de son OPACIF qu'il peut obtenir une prise en charge.

        https://www.opacif.fr/remuneration-frais-cif
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      2. Merci pour votre réponse, mais donc existe t il des aides ?
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      3. Je doute fortement.
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      4. Ok, merci Tournesol
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    2. Contributeur
      Le CIF n'existe plus, il est remplacé par le CPF de Transition Professionnelle

      Je lis (voir lien plus bas)

      Si votre salaire est inférieur ou égal au smic, il est maintenu à 100%
      Si votre salaire est supérieure à 2 smic, la rémunération est maintenue à 90% pour les formations sur une année ou d’une durée de 1 200 heures pour les formations à temps partiel ou discontinue. Puis à 60% pour les années suivantes ou à partir de 1 201 heures

      Mais Blougigoulba a peut être bénéficié d'un CIF et non d'un CPF de Transition Professionnelle


      https://www.transitionspro-idf.fr/accueil-particulier/cpf-de-transition-professionnelle/
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      1. En effet. Le Fongecif, qui finance ma formation, ne fait pas mention de ces 60% passées les 1200 premières heures de formation :/
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      2. Bonjour,

        Cela dépend peut-être de la date de signature du CIF. Faisant moi-même un CIF, je me souviens qu'au moment de monter mon dossier l'année dernière, les choses étaient pas mal bousculée du fait du renforcement annoncé par le CPF, et donc que certains dossiers CIF devaient passer avant l'entrée en vigueur du CPF.
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