Litige employeur
Bonjour,
Voilà je m occupe des salaires de mon entreprise. Je rencontre un problème. En 2016 j avais demandé un acompte de 1150€. J’ai remboursé en faisant un chèque de la même somme. Malheureusement la banque a perdu mon chèque et j’ai fait opposition au chèque. En 2017 j avais demandé des acomptes et ils ont été pris sur mon salaire et j’ai fait un loupé en 2017 d un acompte. Par conséquent au 31 décembre 2017 je dois 2040€ et en février j’ai déduit la somme de 340€. À savoir que la dette est de 2040€. Pensez-vous que mon employeur peut accepter un échéancier mensuel et m engager à ne pas faire de demande d acompte. Le problème c’est que j’ai attendu mon commissaire au compte pour en parler. Est-ce que mon employeur peut me virer
Voilà je m occupe des salaires de mon entreprise. Je rencontre un problème. En 2016 j avais demandé un acompte de 1150€. J’ai remboursé en faisant un chèque de la même somme. Malheureusement la banque a perdu mon chèque et j’ai fait opposition au chèque. En 2017 j avais demandé des acomptes et ils ont été pris sur mon salaire et j’ai fait un loupé en 2017 d un acompte. Par conséquent au 31 décembre 2017 je dois 2040€ et en février j’ai déduit la somme de 340€. À savoir que la dette est de 2040€. Pensez-vous que mon employeur peut accepter un échéancier mensuel et m engager à ne pas faire de demande d acompte. Le problème c’est que j’ai attendu mon commissaire au compte pour en parler. Est-ce que mon employeur peut me virer
2 réponses
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bjr oui pour escroquerie
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ModérateurVous êtes soit malhonnête, soit incompétent... c'est comme vous préférez...
Vous dites avoir attendu que le commissaire au compte réalise le problème pour en parler, et c'est ça qui est une escroquerie, ça sous entends que si le commissaire ne s'en était pas rendu compte, vous n'auriez jamais remboursé.
Si vous ne vous en étiez pas rendu compte avant que le commissaire au compte vous le dise, c'est 'juste' une faute professionnelle. Mais votre message n'est pas rédigé dans ce sens (Et globalement, il n'est pas clair).
Vous avez demandé si votre employeur peut vous virer, on vous réponds. Si vous vouliez qu'on vous réponde absolument non, vous vous êtes trompé de site. -
que la banque ait égaré votre chèque ok mais l'avez vous refait bien sur que non car votre employeur ne met pas le nez dans vos comptes
j'ai fait votre métier et je sais qu'on peut facilement s'arranger jusqu'à la vérification finale
je peux meme vous expliquer plein de trucs et astuces après tout dépend de l'honneteté de la personne et de sa compétence -
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vous parlez de "votre" commissaire aux comptes ??
quelle est votre fonction ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...