Litige employeur
Virbel78
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Komar -
Komar -
Bonjour,
Voilà je m occupe des salaires de mon entreprise. Je rencontre un problème. En 2016 j avais demandé un acompte de 1150€. J’ai remboursé en faisant un chèque de la même somme. Malheureusement la banque a perdu mon chèque et j’ai fait opposition au chèque. En 2017 j avais demandé des acomptes et ils ont été pris sur mon salaire et j’ai fait un loupé en 2017 d un acompte. Par conséquent au 31 décembre 2017 je dois 2040€ et en février j’ai déduit la somme de 340€. À savoir que la dette est de 2040€. Pensez-vous que mon employeur peut accepter un échéancier mensuel et m engager à ne pas faire de demande d acompte. Le problème c’est que j’ai attendu mon commissaire au compte pour en parler. Est-ce que mon employeur peut me virer
Voilà je m occupe des salaires de mon entreprise. Je rencontre un problème. En 2016 j avais demandé un acompte de 1150€. J’ai remboursé en faisant un chèque de la même somme. Malheureusement la banque a perdu mon chèque et j’ai fait opposition au chèque. En 2017 j avais demandé des acomptes et ils ont été pris sur mon salaire et j’ai fait un loupé en 2017 d un acompte. Par conséquent au 31 décembre 2017 je dois 2040€ et en février j’ai déduit la somme de 340€. À savoir que la dette est de 2040€. Pensez-vous que mon employeur peut accepter un échéancier mensuel et m engager à ne pas faire de demande d acompte. Le problème c’est que j’ai attendu mon commissaire au compte pour en parler. Est-ce que mon employeur peut me virer
A voir également:
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- Employeur - Guide
- Nom de l'employeur - Forum Entreprise et sociétés
- Qui est mon employeur ? - Forum litiges
- Mon employeur utilise mon adresse mail personnel ✓ - Forum salariés
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous dites avoir attendu que le commissaire au compte réalise le problème pour en parler, et c'est ça qui est une escroquerie, ça sous entends que si le commissaire ne s'en était pas rendu compte, vous n'auriez jamais remboursé.
Si vous ne vous en étiez pas rendu compte avant que le commissaire au compte vous le dise, c'est 'juste' une faute professionnelle. Mais votre message n'est pas rédigé dans ce sens (Et globalement, il n'est pas clair).
Vous avez demandé si votre employeur peut vous virer, on vous réponds. Si vous vouliez qu'on vous réponde absolument non, vous vous êtes trompé de site.
j'ai fait votre métier et je sais qu'on peut facilement s'arranger jusqu'à la vérification finale
je peux meme vous expliquer plein de trucs et astuces après tout dépend de l'honneteté de la personne et de sa compétence