Licencier d'un CDI sans signature de contrat
Bonjour, nouveau sur votre site, je suis cuisinier et le 4 décembre 2014 j'ai été embauché pour un CDI, sauf qu'en rentrant pas eu ma déclaration d'embauche, pas signer de contrat, je ne connais donc pas le temps d'essai, et je viens d'apprendre que mon patron avait embauché un autre cuisinier pour me remplacé, et donc il m'a remercier.
Quels sont mes recours envers cet employeur?
Je suis vert de rage, j'ai 30 ans de métier, et c la première fois que l'on me fait ce genre de plan.
Dans l'espoir d'avoir une réponse de votre part.
Bonne journée.
Cordialement
Quels sont mes recours envers cet employeur?
Je suis vert de rage, j'ai 30 ans de métier, et c la première fois que l'on me fait ce genre de plan.
Dans l'espoir d'avoir une réponse de votre part.
Bonne journée.
Cordialement
1 réponse
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bjr
coucou sans contrat vous etes en cdi sans période d'essai donc s'il veut vous licencier il doit appliquer la procédure d'un licenciement-
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Modérateur@robocop56360bien sûr que non.
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@choubakaMerci de vos réponses, je pense appeler l'inspection du travail.
Bonne journée, et encore merci
Cordialement -
Modérateur@robocop56360faites le oui...
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