Licencier d'un CDI sans signature de contrat

robocop56360 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
choubaka Messages postés 5535 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour, nouveau sur votre site, je suis cuisinier et le 4 décembre 2014 j'ai été embauché pour un CDI, sauf qu'en rentrant pas eu ma déclaration d'embauche, pas signer de contrat, je ne connais donc pas le temps d'essai, et je viens d'apprendre que mon patron avait embauché un autre cuisinier pour me remplacé, et donc il m'a remercier.
Quels sont mes recours envers cet employeur?
Je suis vert de rage, j'ai 30 ans de métier, et c la première fois que l'on me fait ce genre de plan.
Dans l'espoir d'avoir une réponse de votre part.
Bonne journée.
Cordialement

1 réponse

  1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr
    coucou sans contrat vous etes en cdi sans période d'essai donc s'il veut vous licencier il doit appliquer la procédure d'un licenciement
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    1. robocop56360 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      Bonjour, et il peut me jeter comme cela, il est dans ses droits??????????
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      1. choubaka Messages postés 5535 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 198 > robocop56360 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        bien sûr que non.
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      2. robocop56360 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   > choubaka Messages postés 5535 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
         
        Merci de vos réponses, je pense appeler l'inspection du travail.
        Bonne journée, et encore merci
        Cordialement
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      3. choubaka Messages postés 5535 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 198 > robocop56360 Messages postés 3 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        faites le oui...
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