Question sur le préavis

Bonjour,

Je suis en poste depuis 3 ans avec un préavis de 2 mois. J'ai envoyer ma lettre de démission le 1 octobre pour une demande anticipé le 31 octobre car j'ai une promesse d'embauche pour le 4 novembre. Mais mon patron actuel ne veut pas me libérer avant le 8 novembre et ma nouvelle boite ne veux pas attendre une semaine de plus.

Donc je me demande a combien peuvent s'élever les indemnités demander par mon patron pour une semaine d'absence ?

Une autre question que je me demande. Si pour ma dernière semaine (du 4 novembre au 8 novembre) si je pose des congés payés, ou des congés sans solde est-ce que cela prolonge la durée de mon préavis ?

Merci pour vos futurs réponses

2 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Donc je me demande a combien peuvent s'élever les indemnités demander par mon patron pour une semaine d'absence ?
    En théorie, votre employeur peut vous assigner et demander des dommages-intérêts + le paiement des frais de justice engagés... sachant que pour une semaine, il y a peu de risques.

    Si pour ma dernière semaine (du 4 novembre au 8 novembre) si je pose des congés payés, ou des congés sans solde est-ce que cela prolonge la durée de mon préavis ?
    Les congés payés prolongent d'autant la durée du préavis.
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    1. Bonjour Barbie,

      Oui, mais attention, car le préavis normal est de 2 mois, et si Ludo part le 31 octobre, on ne parle plus d'une semaine d'absence s'il n'a pas d'écrit de la part de l'employeur l'autorisant à réduire sa période de préavis.
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  2. Merci pour vos réponses.

    Est-ce que le congés sans solde prolonge également le préavis comme le congés payés ?
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    1. Contributeur
      Oui, tous congés prolongent le préavis.
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    2. Salut ludo. J'arrive un peu trop tard sur le forum, mais si tu avais une promesse d'embauche de ton futur employeur ton préavis était réduit de 50 pourcent.

      Cordialement
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    3. PS: Je parle en connaissance de cause je l'ai fait il y a deux ans en arrière.
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