Question sur le préavis
Ludo045
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fred2011 Messages postés 3 Statut Membre -
fred2011 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis en poste depuis 3 ans avec un préavis de 2 mois. J'ai envoyer ma lettre de démission le 1 octobre pour une demande anticipé le 31 octobre car j'ai une promesse d'embauche pour le 4 novembre. Mais mon patron actuel ne veut pas me libérer avant le 8 novembre et ma nouvelle boite ne veux pas attendre une semaine de plus.
Donc je me demande a combien peuvent s'élever les indemnités demander par mon patron pour une semaine d'absence ?
Une autre question que je me demande. Si pour ma dernière semaine (du 4 novembre au 8 novembre) si je pose des congés payés, ou des congés sans solde est-ce que cela prolonge la durée de mon préavis ?
Merci pour vos futurs réponses
Je suis en poste depuis 3 ans avec un préavis de 2 mois. J'ai envoyer ma lettre de démission le 1 octobre pour une demande anticipé le 31 octobre car j'ai une promesse d'embauche pour le 4 novembre. Mais mon patron actuel ne veut pas me libérer avant le 8 novembre et ma nouvelle boite ne veux pas attendre une semaine de plus.
Donc je me demande a combien peuvent s'élever les indemnités demander par mon patron pour une semaine d'absence ?
Une autre question que je me demande. Si pour ma dernière semaine (du 4 novembre au 8 novembre) si je pose des congés payés, ou des congés sans solde est-ce que cela prolonge la durée de mon préavis ?
Merci pour vos futurs réponses
A voir également:
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2 réponses
Bonjour,
Donc je me demande a combien peuvent s'élever les indemnités demander par mon patron pour une semaine d'absence ?
En théorie, votre employeur peut vous assigner et demander des dommages-intérêts + le paiement des frais de justice engagés... sachant que pour une semaine, il y a peu de risques.
Si pour ma dernière semaine (du 4 novembre au 8 novembre) si je pose des congés payés, ou des congés sans solde est-ce que cela prolonge la durée de mon préavis ?
Les congés payés prolongent d'autant la durée du préavis.
Donc je me demande a combien peuvent s'élever les indemnités demander par mon patron pour une semaine d'absence ?
En théorie, votre employeur peut vous assigner et demander des dommages-intérêts + le paiement des frais de justice engagés... sachant que pour une semaine, il y a peu de risques.
Si pour ma dernière semaine (du 4 novembre au 8 novembre) si je pose des congés payés, ou des congés sans solde est-ce que cela prolonge la durée de mon préavis ?
Les congés payés prolongent d'autant la durée du préavis.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oui, mais attention, car le préavis normal est de 2 mois, et si Ludo part le 31 octobre, on ne parle plus d'une semaine d'absence s'il n'a pas d'écrit de la part de l'employeur l'autorisant à réduire sa période de préavis.