Licencie pour faute grave

soso -  
Bonjour,
le 220410
J'étais licencier pour faute grave :rixe avec 2jours itt pour la victime intérimaire;et moi j'étais salarié protégé,ils ont pas fait le nécessaire pour le comité d'entreprise,et même l'inspecteur il n'a rien reçu.
après moi j'attaque au prudhomme sans avocat il me donne quelque miette,après 03 ancienneté.
moi je veux savoir ,si j'ai le droit de réintégré mon poste en cas refus quel sont mes recours.
cordialement

7 réponses

  1.  tania57
    bjr
    que dis le jugement des prud'hommes ?
    0
    1. soso
      Bonjour

      quand j'ai dépose la plainte au prudhomme j'ai réclamé juste l'indemnité pour non respect de procédure,et j'ai pas demandé la réintégration.
      tout ça c'est passé au conciliation
      Cordialement
      0
      1. tania57
        vous avez été licencié ou non difficile à vous comprendre
        0
    2. soso
      licencié pour faute grave;le 22042010
      0
      1. tania57
        donc comme votre jugement ne vous donne pas la réintégration vous ne pouvez retourner travailler
        0
    3. soso
      ok
      malgré ils ont pas respecté la procédure de licenciement pour un salarié protégé.
      Cordialement
      0
      1. tania57
        vous vous etes arrangé en conciliation il ne fallait pas accepter la conciliation dans ce cas là
        0
      2. BarbieTM Contributeur
        Bonjour,

        Oui, malgré.
        Votre demande portait précisément sur le non respect de la procédure de licenciement d'un salarié protégé. Le verdict a été rendu, vous avez été indemnisé; et le jugement ne mentionne pas de réintégration.
        0
    5. soso
      ok j'ai tout compris.
      svp je peux demandé mon réintégration par courrier.

      2:
      pour les heures de dif,ils les ont pas mentionné dans le certificat Du travail après le licenciement
      j'ai attendu jusqu'à 11/11 pour réclamé mes heures;ils m'ont donné grâce a un 2 certificat de travail;
      moi je veux savoir ;c'est possible de les attaqué pour le retard de mention de dif .
      merci
      0
      1. tania57
        on ne peut faire juger deux fois la meme affaire comme je vous l'ai dit précédemment il ne fallait pas donner votre accord en conciliation et on n'attaque par sur un retard s'il n'a pas été noté .... euros par jour de retard faites vous une raison et trouvez du travail ailleurs
        0
    6. BarbieTM Contributeur
      Pourquoi n'avoir pas fait toutes vos demandes au même moment ???
      0
      1. soso
        c'est vrais vous avez raison.
        mais c'est avec le temps que je découvre leurs fautes;et aussi la faute de ne pas prendre un avocat.....voila.
        pour le moment je fait les interim je suis bien,mais je demande mes droits a moi,et même gratté un peu c'est une grosse boite :suez
        pour les heures de dif je porte plainte,je n'ai rien a perdre.
        0

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