Réembauche après licenciement avec faute grave

Claudie -  
hoquei44 Messages postés 17296 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

il y a plus de 5 ans j'ai été licenciée pour faute grave: c'était un licenciement économique déguisé. On prend son chèque, et on se tait.

Depuis, j'ai travaillé pour d'autres missions dans d'autres entreprises.

Aujourd'hui, un poste m'intéresse dans l'entreprise qui m'avait licenciée : je peux postuler, ou légalement la faute grave empêche la réembauche? Existe-t-il un délai de "prescription"

Merci pour votre aide

2 réponses

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 522
     
    Vous pouvez postuler
    La faute grave ne donne.pas droit à indemnité de licenciement
    0
    1. hoquei44 Messages postés 17296 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 383
       
      Bonjour,

      La faute grave ne donne pas légalement droit à indemnité.
      Mais rien n'interdit le versement de somme supra-légale.

      CB
      0
  2. Claudie
     
    Merci pour ces premières réponses, mais la réembauche est-elle envisageable ou non, avec cette faute grave comme passif il y a quelques années? c'est ce point très précis qui m'inquiète.

    Bonne soirée
    0
    1. hoquei44 Messages postés 17296 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 383
       
      Il n'existe aucune interdiction de réembauche, c'est une légende. Vous pouvez être réembauché dès le lendemain.

      CB
      0

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