Réembauche après licenciement avec faute grave
Claudie
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11 janv. 2022 à 16:51
hoquei44 Messages postés 16551 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2025 - 11 janv. 2022 à 20:09
hoquei44 Messages postés 16551 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2025 - 11 janv. 2022 à 20:09
Bonjour,
il y a plus de 5 ans j'ai été licenciée pour faute grave: c'était un licenciement économique déguisé. On prend son chèque, et on se tait.
Depuis, j'ai travaillé pour d'autres missions dans d'autres entreprises.
Aujourd'hui, un poste m'intéresse dans l'entreprise qui m'avait licenciée : je peux postuler, ou légalement la faute grave empêche la réembauche? Existe-t-il un délai de "prescription"
Merci pour votre aide
il y a plus de 5 ans j'ai été licenciée pour faute grave: c'était un licenciement économique déguisé. On prend son chèque, et on se tait.
Depuis, j'ai travaillé pour d'autres missions dans d'autres entreprises.
Aujourd'hui, un poste m'intéresse dans l'entreprise qui m'avait licenciée : je peux postuler, ou légalement la faute grave empêche la réembauche? Existe-t-il un délai de "prescription"
Merci pour votre aide
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2 réponses
tania57
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11 janv. 2022 à 17:46
11 janv. 2022 à 17:46
Vous pouvez postuler
La faute grave ne donne.pas droit à indemnité de licenciement
La faute grave ne donne.pas droit à indemnité de licenciement
11 janv. 2022 à 19:53
La faute grave ne donne pas légalement droit à indemnité.
Mais rien n'interdit le versement de somme supra-légale.
CB