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7 réponses
tania57
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8 déc. 2011 à 12:03
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bjr
que dis le jugement des prud'hommes ?
que dis le jugement des prud'hommes ?
Bonjour
quand j'ai dépose la plainte au prudhomme j'ai réclamé juste l'indemnité pour non respect de procédure,et j'ai pas demandé la réintégration.
tout ça c'est passé au conciliation
Cordialement
quand j'ai dépose la plainte au prudhomme j'ai réclamé juste l'indemnité pour non respect de procédure,et j'ai pas demandé la réintégration.
tout ça c'est passé au conciliation
Cordialement
tania57
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8 déc. 2011 à 12:17
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vous avez été licencié ou non difficile à vous comprendre
licencié pour faute grave;le 22042010
tania57
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8 déc. 2011 à 12:34
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donc comme votre jugement ne vous donne pas la réintégration vous ne pouvez retourner travailler
ok
malgré ils ont pas respecté la procédure de licenciement pour un salarié protégé.
Cordialement
malgré ils ont pas respecté la procédure de licenciement pour un salarié protégé.
Cordialement
tania57
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8 déc. 2011 à 12:58
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vous vous etes arrangé en conciliation il ne fallait pas accepter la conciliation dans ce cas là
BarbieTM
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8 déc. 2011 à 13:00
8 déc. 2011 à 13:00
Bonjour,
Oui, malgré.
Votre demande portait précisément sur le non respect de la procédure de licenciement d'un salarié protégé. Le verdict a été rendu, vous avez été indemnisé; et le jugement ne mentionne pas de réintégration.
Oui, malgré.
Votre demande portait précisément sur le non respect de la procédure de licenciement d'un salarié protégé. Le verdict a été rendu, vous avez été indemnisé; et le jugement ne mentionne pas de réintégration.
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ok j'ai tout compris.
svp je peux demandé mon réintégration par courrier.
2:
pour les heures de dif,ils les ont pas mentionné dans le certificat Du travail après le licenciement
j'ai attendu jusqu'à 11/11 pour réclamé mes heures;ils m'ont donné grâce a un 2 certificat de travail;
moi je veux savoir ;c'est possible de les attaqué pour le retard de mention de dif .
merci
svp je peux demandé mon réintégration par courrier.
2:
pour les heures de dif,ils les ont pas mentionné dans le certificat Du travail après le licenciement
j'ai attendu jusqu'à 11/11 pour réclamé mes heures;ils m'ont donné grâce a un 2 certificat de travail;
moi je veux savoir ;c'est possible de les attaqué pour le retard de mention de dif .
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tania57
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8 déc. 2011 à 13:27
8 déc. 2011 à 13:27
on ne peut faire juger deux fois la meme affaire comme je vous l'ai dit précédemment il ne fallait pas donner votre accord en conciliation et on n'attaque par sur un retard s'il n'a pas été noté .... euros par jour de retard faites vous une raison et trouvez du travail ailleurs
BarbieTM
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8 déc. 2011 à 13:17
8 déc. 2011 à 13:17
Pourquoi n'avoir pas fait toutes vos demandes au même moment ???
c'est vrais vous avez raison.
mais c'est avec le temps que je découvre leurs fautes;et aussi la faute de ne pas prendre un avocat.....voila.
pour le moment je fait les interim je suis bien,mais je demande mes droits a moi,et même gratté un peu c'est une grosse boite :suez
pour les heures de dif je porte plainte,je n'ai rien a perdre.
mais c'est avec le temps que je découvre leurs fautes;et aussi la faute de ne pas prendre un avocat.....voila.
pour le moment je fait les interim je suis bien,mais je demande mes droits a moi,et même gratté un peu c'est une grosse boite :suez
pour les heures de dif je porte plainte,je n'ai rien a perdre.
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