CONGES NON CONVENTIONNELS
Bonjour,
Mon employeur m'impose 3 semaines de congés non payés à prendre sur l'année en plus des 5 semaines règlementaires. En a-t-il le droit ? De plus, il me calcul mon salaire sur 4 semaines alors que certains mois en comportent 4 et demie, voire 5. Pouvez-vous me donner une réponse sûre, car je dois le rencontrer. Merci beaucoup d'avance.
Mon employeur m'impose 3 semaines de congés non payés à prendre sur l'année en plus des 5 semaines règlementaires. En a-t-il le droit ? De plus, il me calcul mon salaire sur 4 semaines alors que certains mois en comportent 4 et demie, voire 5. Pouvez-vous me donner une réponse sûre, car je dois le rencontrer. Merci beaucoup d'avance.
2 réponses
-
ContributeurBonjour,
Pour les congés non payés imposés : NON, il n'a pas le droit. Appelez l'inspection du travail.
Pour le salaire : il doit être annualisé, c'est à dire que vous touchez le même salaire tous les mois, quelque soit le nombre de jours dans le mois. -
Merci pour votre aide. Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...