Arreter un CDD en cours
Résolu
Bonjour,
J'ai signé pour un CDD avec 2 mois d'essai. Je travaille depuis 1 mois et je vois que ce type de travail ne me convient plus parce que mes enfants sont en garderie du 7h du matin au 21h de soir, en plus souvent je fait 10 heures par jours etc.
Je ne supporte plus ce rythme de travail et en plus je dois consulter un médecin pour la fatigue que mes enfants ressentent depuis que je travaille.
A quel moment puis - je démissionner? Comment quitter ce travail sans être pénalisé?
J'ai signé pour un CDD avec 2 mois d'essai. Je travaille depuis 1 mois et je vois que ce type de travail ne me convient plus parce que mes enfants sont en garderie du 7h du matin au 21h de soir, en plus souvent je fait 10 heures par jours etc.
Je ne supporte plus ce rythme de travail et en plus je dois consulter un médecin pour la fatigue que mes enfants ressentent depuis que je travaille.
A quel moment puis - je démissionner? Comment quitter ce travail sans être pénalisé?
2 réponses
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en période d'essai, vous pouvez quitter votre emploi sans problème
comme vous avez un mois de présence, l'employeur peut vous demander :
veuillez voir le lien ci-dessous :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/la-periode-d-essai,977.html
voyez aussi si la période d'essai qu'il a fixé n'est pas surévaluée -
elena, en période d'essai, vous n'avez pas à indiquer les raisons de votre départ
vous précisez que vous ne donnez pas suite à votre CDD et comme vous êtes en période d'essai, vous le rompez
La législation juridique et financière évolue en permanence...