Absentéisme sanctionné

on ne peut pas répondre il faut avoir votre buleltin de paie sous les yeux

Voici les feuilles que j'ai reçu avec le bulletin de paie :

Bulletin de paie : http://img17.imageshack.us/img17/2859/bulletindepaie.jpg
Avis de sommes à régler : http://img269.imageshack.us/img269/9363/avisdesommesrgler.jpg

N'oublions pas que j'ai été en arrêt maladie (non accident de travail) du 30 Juin au 6 Juillet inclus.

c'est un trop percu du mois de 06/2009
sur 06/2009 avez vous eu une paie complète ??
et avez vous eu des absences après avoir recu votre paie

Bonjour

Rupture anticipée du contrat de travail
En cas de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur avant la fin de la convention celle-ci est résiliée
de plein droit et l'employeur est tenu : - de rembourser au Cnasea, l'intégralité des aides déjà perçues - de verser
aux organismes de recouvrement des cotisations de sécurité sociale, le montant des cotisations patronales de
sécurité sociale dont il a été exonéré au titre du contrat. Ces cotisations doivent être versées au plus tard à la
première date d'exigibilité des cotisations et contributions sociales qui suit la date d'effet de la rupture du contrat de
travail. Toutefois, lorsque le contrat est rompu avant la fin de la convention pour l'un des motifs suivants : - faute du
salarié - force majeure - licenciement pour inaptitude médicalement constatée - rupture au titre de la période
d'essai - rupture du fait du salarié ou de rupture anticipée d'un CDD résultant de la volonté claire et non équivoque
des deux parties - embauche du salarié par l'employeur,
· les aides de l'Etat reçues ne font pas l'objet d'un reversement et l'employeur bénéficie des aides
correspondant au nombre de jours complets travaillés par le salarié dans l'établissement,
· les cotisations patronales de sécurité sociale exonérées au titre du CAE n'ont pas à être versées à
l'organisme de recouvrement des cotisations de sécurité sociale.
http://www.urssaf.fr/salaries/salarie/vos_salaries_-_les_mesures_daide_a_lemploi/contrat_daccompagnement_dans_lemploi.pdf

Cordialement

J'ai pas tout compris pour le dernier post, mais je n'ai eu aucune autre absence après avoir reçu ma paie du mois de Juin.
Pour moi, je ne pense pas leur devoir de l'argent alors que j'en n'ai pas perçu de trop.